• หน้าแรก
  • บทความ
  • ความผิดฐานทำร้ายผู้อื่นจนเป็นเหตุให้เกิดอันตรายแก่กายหรือจิตใจตาม ป.อ.มาตรา 295 กับ ความผิดฐานทำร้ายผู้อื่นโดยไม่ถึงกับเป็นเหตุให้เกิดอันตรายแก่กายหรือจิตใจตาม ป.อ.มาตรา 391 พิจารณาอย่างไร

ความผิดฐานทำร้ายผู้อื่นจนเป็นเหตุให้เกิดอันตรายแก่กายหรือจิตใจตาม ป.อ.มาตรา 295 กับ ความผิดฐานทำร้ายผู้อื่นโดยไม่ถึงกับเป็นเหตุให้เกิดอันตรายแก่กายหรือจิตใจตาม ป.อ.มาตรา 391 พิจารณาอย่างไร

ความผิดฐานทำร้ายผู้อื่นจนเป็นเหตุให้เกิดอันตรายแก่กายหรือจิตใจตาม ป.อ.มาตรา 295 กับ ความผิดฐานทำร้ายผู้อื่นโดยไม่ถึงกับเป็นเหตุให้เกิดอันตรายแก่กายหรือจิตใจตาม ป.อ.มาตรา 391 พิจารณาอย่างไร

338 Views
ความผิดฐานทำร้ายผู้อื่นจนเป็นเหตุให้เกิดอันตรายแก่กายหรือจิตใจตาม ป.อ.มาตรา 295 กับ ความผิดฐานทำร้ายผู้อื่นโดยไม่ถึงกับเป็นเหตุให้เกิดอันตรายแก่กายหรือจิตใจตาม ป.อ.มาตรา 391 พิจารณาอย่างไร คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 2888/2547 (ตามภาพ) มีคำตอบครับ
 
นอกจากนี้ กรณีทำร้ายร่างกายผู้อื่น หรือกระทำด้วยประการใดๆ ต่อผู้อื่น อันเป็นการรังแก ข่มเหง คุกคาม หรือกระทำให้ได้รับความอับอายหรือเดือดร้อนรำคาญ โดยกระทำในที่สาธารณสถาน หรือต่อหน้าธารกำนัล ย่อมมีความผิดตาม ป.อ.มาตรา 397 ว.2 ต้องระวางโทษจำคุกไม่เกิน 1 เดือน หรือปรับไม่เกิน 10,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับอีกด้วย
 
# ไม่สนับสนุนการใช้ความความรุนแรงนะครับ
 
# บทความย้อนหลังอ่านได้ที่ https://lombonlawoffice.com/ หรือ “เพจทนายคู่คิด-ปรึกษาปัญหากฎหมาย” ครับ

บทความอื่นๆ
หลอกขึ้นแท็กซี่ฟรี มีความผิดฐานฉ้อโกงหรือไม่
การวินิจฉัยว่าผู้กระทำมีเจตนาฆ่า หรือเจตนาทำร้ายนั้น ใช้ “หลักกรรมเป็นเครื่องชี้เจตนา”
การชำระหนี้ตกเป็นพ้นวิสัยเพราะเหตุอันจะโทษฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งไม่ได้
การที่จำเลยฆ่าผู้ตายแล้วปลอมจดหมายส่งถึงผู้บังคับบัญชาของผู้ตายว่าผู้ตายขอลากิจ จากนั้นได้ปลอมจดหมายส่งไปถึงบุตรของผู้ตายว่าผู้ตายต้องไปฝึกสมาธิ กรณีดังกล่าว บิดาของผู้ตายจะเข้าจัดการแทนผู้ตายในความผิดฐานปลอมเอกสารและใช้เอกสารปลอมได้หรือไม่
การใช้สิทธิเรียกร้องเงินค่า Incentive ที่จ่ายเกิน
การที่ลูกจ้างขอลาออกไม่ถูกต้องตามระเบียบหรือข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานแต่นายจ้างก็อนุมัติการลาออก นายจ้างจะนำระเบียบหรือข้อบังคับดังกล่าวมาอ้างเพื่อหักหรือระงับการจ่ายค่าจ้างได้หรือไม่