การที่ลูกจ้างนั่งรถรับ-ส่งของนายจ้าง และเกิดอุบัติเหตุในระหว่างการเดินทางไปยังที่ทำงาน จะถือว่าลูกจ้างประสบอันตรายเนื่องจากการทำงานหรือไม่

พ.ร.บ.เงินทดแทน พ.ศ. 2537 มาตรา 5 ได้ให้คำนิยามของคำว่า “ประสบอันตราย” ไว้หมายความว่า การที่ลูกจ้างได้รับอันตรายแก่กาย หรือผลกระทบแก่จิตใจ หรือถึงแก่ความตาย เนื่องจากการทำงาน หรือป้องกันรักษาประโยชน์ให้แก่นายจ้าง หรือตามคำสั่งของนายจ้าง ตามปัญหา แม้อุบัติเหตุดังกล่าวจะเกิดขึ้นในระหว่างการเดินทางไปยังที่ทำงาน เมื่อสวัสดิการรถรับ-ส่งถือเป็นสิทธิที่ลูกจ้างจะใช้หรือไม่ก็ได้ การที่ลูกจ้างได้รับอุบัติเหตุเกี่ยวกับยานพาหนะที่ยังเดินทางไปไม่ถึงสถานที่ทำงาน และยังไม่ได้ลงมือทำงาน หรือในขณะที่ไม่ใช่ระยะเวลาที่ปฏิบัติหน้าที่ให้แก่นายจ้าง จึงไม่ถือว่าลูกจ้างประสบอันตรายเนื่องจากการทำงาน
 
# บทความย้อนหลังอ่านได้ที่ https://lombonlawoffice.com/ หรือ “เพจทนายคู่คิด-ปรึกษาปัญหากฎหมาย” ครับ