• หน้าแรก
  • บทความ
  • การใช้คำพูดเหยียดหยาม ถือเป็นการข่มเหงอย่างร้ายแรงด้วยเหตุอันไม่เป็นธรรมได้หรือไม่ คำพิพากษาศาลฎีกาฉบับนี้มีคำตอบครับ

การใช้คำพูดเหยียดหยาม ถือเป็นการข่มเหงอย่างร้ายแรงด้วยเหตุอันไม่เป็นธรรมได้หรือไม่ คำพิพากษาศาลฎีกาฉบับนี้มีคำตอบครับ

การใช้คำพูดเหยียดหยาม ถือเป็นการข่มเหงอย่างร้ายแรงด้วยเหตุอันไม่เป็นธรรมได้หรือไม่ คำพิพากษาศาลฎีกาฉบับนี้มีคำตอบครับ

1111 Views

บทความอื่นๆ
การที่ลูกจ้างไม่ได้ไปทำงานเป็นเวลา 3 วันติดต่อกัน เนื่องจากฝนตกมากทำให้เกิดน้ำท่วมถนนสายที่จะต้องเดินทางไปทำงาน และเสาส่งสัญญาณโทรศัพท์ได้รับความเสียหายอย่างรุนแรงไม่อาจใช้โทรศัพท์มือถือแจ้งนายจ้างให้รับทราบได้ จะถือเป็นการละทิ้งหน้าที่และเป็นการฝ่าฝืนข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานซึ่งนายจ้างจะเลิกจ้างลูกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชยได้หรือไม่
นายจ้างสามารถเรียกหลักประกันในการทำงานจากลูกจ้างได้เท่าไหร่
หอพักหญิงของโรงเรียนอยู่ในความหมายของคำว่าหอพักสถานศึกษาหรือไม่ เป็นเคหสถานหรือไม่ และการที่นักเรียนชายแอบเข้าไปในหอพักหญิงดังกล่าวในเวลากลางคืนเพื่อมีเพศสัมพันธ์กับนักเรียนหญิงคนรักซึ่งพักอาศัยอยู่โดยการรู้เห็นและยินยอม จะมีความผิดฐานบุกรุกหรือไม่
การบังคับโทษปรับกับการยื่นคำขอรับชำระหนี้ในคดีล้มละลาย
ข้อความจะเป็นหมิ่นประมาทหรือไม่ พิจารณาตามความรู้สึกของวิญญูชน
การที่ลูกจ้างไม่ยอมตรวจ Antigen Test Kit (ATK) ด้วยค่าใช้จ่ายของตนเองตามคำสั่งของนายจ้าง จะถือเป็นความผิดทางวินัยหรือไม่